OFERTA PRACY w PEC sp. z o.o.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość stałego doskonalenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach aktualizujących wiedzę, pakiet świadczeń socjalnych, program emerytalny.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy:
Zawrzeć sformułowanie: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (tekst jednolity Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)";
Podpisać "Klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodną z RODO".
Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Giżycku ogłasza nabór na stanowisko pracy:
Z-ca kierownika ds. sieci i węzłów cieplnych
Wymagania:
1. Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane: energetyka, inżynieria sanitarna
2. Dobra znajomość obsługi komputera, w tym: obsługa programów Microsoft Office (Word, Excel), AutoCad, Norma
3. Posiadanie prawa jazdy kat. B
4. Doświadczenie w realizacji zadań inwestycyjnych
5. Umiejętność czytania map oraz dokumentacji technicznej
6. Posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w dziale technicznym
Zakres obowiązków:
1. Przygotowywanie planów remontowych sieci i węzłów ciepłowniczych
2. Nadzorowanie eksploatacji, konserwacji i remontów sieci i węzłów ciepłowniczych
3. Nadzorowanie podległego zespołu oraz zatrudnionych podmiotów zewnętrznych
4. Przyjmowanie zgłoszeń odbiorców dotyczących awarii sieci i węzłów ciepłowniczych
5. Prowadzenie sprawozdawczości oraz dokumentacji dotyczącej remontów sieci i węzłów ciepłowniczych
6. Przygotowywanie zamówień i zapytań ofertowych w zakresie sieci i węzłów ciepłowniczych
Do zgłoszenia należy dołączyć:
1. Życiorys (CV) z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie świadectw pracy, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata, lub zaświadczenia potwierdzające staż pracy w przypadku trwającego stosunku pracy.
4. Oświadczenie o kwalifikacjach, potwierdzających spełnienie w/w wymagań.
Kompletne oferty należy złożyć do dnia 31 marca 2025r.:
- w siedzibie firmy (sekretariat lub Dział Kadr)
- przesłać w wymaganym terminie pocztą na adres: PEC Sp. z o.o. w Giżycku, ul. Szarych Szeregów 13, 11-500 Giżycko
- przesłać w wymaganym terminie na adres e-mail:
Planowana data zatrudnienia:
- 01.05.2025r. na okres próbny. Po 3 miesięcznym okresie próbnym możliwość podpisania umowy o pracę na czas nieokreślony.
PEC Sp. z o.o. w Giżycku zastrzega sobie prawo wydłużenia okresu rekrutacji lub odwołania naboru bez podania przyczyny.
Informujemy, że po zakończeniu przyjmowania ofert, skontaktujemy się z każdą osobą, aplikującą na w/w stanowisko pracy. Z wybranymi kandydatami będziemy umawiać się na rozmowę wstępną.
